1月21日，麒麟软件在京召开2021年度总结表彰大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中国电子、中国软件决策部署，总结2021年工作，分析面临形势，安排部署2022年任务，并对2021年公司优秀团队及优秀员工进行了表彰。麒麟软件党委书记、董事长谌志华，党委副书记、总经理韩光出席会议并讲话，党委副书记、高级副总经理韩乃平主持会议。

谌志华以《凝心聚力 锐意进取 加快打造中国操作系统核心力量》为题做重要讲话，明确表示公司仍处在大有可为的战略机遇期，提升核心竞争力、促进管理能力提升仍是麒麟软件的重点任务。

谌志华提出，要抓好五个方面关键工作：一是深刻领会“新发展阶段”国家战略要求，以实干抢抓机遇，用担当迎接挑战，脚踏实地努力打造操作系统领军企业。二是贯彻落实公司“十四五”发展战略规划，加速提升核心竞争力。三是充分发挥“科改示范企业”优势，全面激发企业发展活力，持续完善公司治理，健全市场化经营机制，激发创新活力。四是深度依托“管理提升”赋能，抓紧实现管理管控的精细化、规范化。五是持续加强党的建设，助推企业高质量发展，真正把党建优势转化成企业竞争优势和发展优势。

谌志华表示，2022年公司上下要在机遇挑战中开拓，在时代大潮中奋进，在转型发展中跨越，凝心聚力、锐意进取，打造中国操作系统核心力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

韩光以《突破创造机遇，革新赢得未来 奋力推动麒麟软件高质量发展》为主题，总结了过去一年的工作成绩，分析了目前存在的问题和面临的形势，并部署了2022年的重点工作。

韩光提出，2021年作为“十四五”的开局之年，我们在经营收入、市场开拓、产品迭代、改革创新等方面实现了重点突破，并科学编制了《麒麟软件“十四五”发展战略规划》，为公司发展明确前进方向、确定发展路线、坚定必胜信心。

韩光表示，2022年将进入“十四五”的执行期，是推动麒麟软件高质量发展的关键阶段，我们必须坚定推进技术升级、高效推进市场开拓、持续推进深化改革、全面推进人才引培、有序推进管理升级，以更加昂扬的斗志迈向“十四五”的新征程，不负党和人民对于国产操作系统发展的殷切希望。

会议还对2021年度优秀团队和先进员工进行了表彰。

麒麟软件经营团队、党委成员、各部门负责人及优秀员工代表通过线上线下结合的形式参加会议。